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【ビジネスゲーム】誰も教えてくれなかった女性の働き方、ビジネスのルールを知らないまま働く女性
こんにちは。
しもやん(@shimoyan0101)です。
このブログでは書籍
『ビジネス・ゲーム 誰も教えてくれなかった女性の働き方』を
ギュッとまとめて紹介しています。
ビジネス・ゲーム 誰も教えてくれなかった女性の働き方
著者 ベティ・L. ハラガン
翻訳 福沢 恵子
水野谷 悦子
女性の仕事に対する姿勢は
まだまだ多くの問題がある。
ビジネス・ゲーム
誰も教えてくれなかった女性の働き方
ざっくりまとめました。
ルールを知らないまま働く女性
働く女性たちは
どのようプレイをしたらよいかは
一切教えてもらえないままに
ゲームへの参加だけが許されました。
あなたが自分の仕事に
没頭すること自体は否定しませんが、
それだけにとどまっていたら、
いつの日か
必ずそのツケが回ってきます。
男性にとって有利なゲームのルール
ビジネス社会は明らかに
男性社会ですから
男性にとって
甘く有利なゲームのルールが
できあがっています。
常に周囲と競争する
一般的に
男の子は幼いころから競争が好きです。
競争が存在しなければ
それはスパイスのない料理のようなもので
味気なく、単調なものになるでしょう。
組織の中で働くということは
「常に周囲と競争する」
ということなのです。
「競争する」ということにあまり慣れていない
女性の場合
「競争する」ということに
あまり慣れていないために
予測に反した状況が起こった時に
どのように対処してよいか
途方にくれてしまうことが多いのです。
ゲームに勝ち残るためには
ゲームに勝ち残るためには
仕事をこなす能力、以前に
「状況を判断できるチカラ」
「情報を収集するチカラ」
が、必要なのです。
上級の管理職を目指す
「楽をしてたくさんの収入とパワーを手に入れたい」
という気持ちがあるなら
上級の管理職を目指すべきなのです。
上級の管理職は
激しく働いたりはしません。
あなたは、
こき使われる立場になりたいですか?
中間管理職ではなく、もっと上の
社長を目指すくらいの
気持ちを持ってもらいたいものです。
家庭と仕事の両立
家庭とは
女性だけが
作っているものではありません。
男性には
「家庭と仕事の両立」が求められなくて
女性だけが求められる
ということは
どうにもおかしなことではありませんか?
夫に全面的に協力を求めるやり方
この場合、
彼も100%仕事に
没頭はできなくなりますから
昇進のレースからは
しばらく降りることになります。
これは確かに痛手かもしれませんが
夫婦二人で負担を分ける方が
あなたひとりに、しわ寄せがくるより
まだ、よいのではないでしょうか?
まとめ
考えても見てください。
あなたは
年金をもらえるようになるまで
40年近くをどこかで
何かにをして働くのです。
少しでも
興味を持ってもらえれば嬉しいです(^^)
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